O MPT conta que, apenas em 2023, recebeu 17 denúncias alegando que a Poupafarma não depositava salários e verbas (que incluem 13° salário, aviso prévio indenizado, férias e outros benefícios). O ministério, então, questionou a empresa, que confirmou não ter pago os salários dos empregados em janeiro e fevereiro deste ano, sob a justificativa de estar em processo de recuperação judicial. O procurador do trabalho que atua no caso afirma que as obrigações trabalhistas devem ser cumpridas integralmente, ainda que a empresa esteja em processo de recuperação judicial.
FONTE: Lapada Lapada
