Taís Araujo denunciou a autora Manuela Dias ao compliance da Globo por causa dos rumos que a sua personagem, Raquel, teve no remake de “Vale Tudo”. A queixa aconteceu após as duas discutirem e a atriz se mostrar insatisfeita com o destino da protagonista na trama. A informação foi divulgada nesta quarta-feira (5) pelo colunista Gabriel Vaquer, do jornal “Folha de S. Paulo”.
Segundo apurado, a atriz se mostrou insatisfeita com a forma como Raquel vinha sendo retratada. Apesar de ter superado dificuldades financeiras, a personagem teria perdido tudo, voltando à situação inicial sem espaço para desenvolvimento. Além disso, Taís percebeu que a protagonista aparecia menos na trama, sendo restrita, em grande parte, a cenas de merchandising.
A tensão entre atriz e autora se intensificou em agosto, quando Taís buscou uma reunião com Manuela para discutir o assunto. Durante o encontro, a atriz alertou que vinha recebendo críticas de integrantes do movimento negro, demonstrando decepção com a representação da nova Raquel. Manuela, no entanto, discordou das observações, e a reunião terminou em discussão.
Posteriormente, Taís formalizou a denúncia ao compliance, apontando a necessidade de debates internos sobre a representação de pessoas negras, principalmente em papéis protagonistas, nas novelas da emissora. A insatisfação da atriz já havia sido manifestada publicamente em entrevista à revista Quem, durante a exibição da trama, quando comentou sobre a redução de seu espaço na história.
Em resposta, Manuela também acionou o setor, alegando quebra de conduta ética por parte de Taís ao expor publicamente a insatisfação e manifestando incômodo com o debate racial colocado no centro da questão.
Vale ressaltar que o setor de compliance é responsável por garantir que as operações e a conduta dos funcionários estejam em conformidade com leis e regulamentos, prevenindo e investigando desvios, fraudes e irregularidades. Entre suas funções estão a prevenção de assédio, machismo e abuso de autoridade, além da gestão de denúncias que possam comprometer a reputação da empresa e a manutenção de um ambiente de trabalho saudável.
FONTE: Folha Max